Dere har en LinkedIn strategi, og du er ansvarlig for å få det til å skje. Er dette deg?

Om ett år er din organisasjon ett annet sted på LinkedIn enn der dere er nå. Takket være deg og ditt kontinuerlige arbeid. Vil du lykkes i jobben med å buke LinkedIn som plattform hos dere? Employerbranding aktuelt å jobbe med? 

🔵 Dette er for ledelsen, markedsavdelingen, kommunikasjonsavdelingen og HR.

🔵 Dette er for deg som vil ha litt drahjelp for å klare å stå i LinkedIn gjennomføring i organisasjonen/bedriften.

🔵 Du vil forplikte deg, sette deg mål, videreføre din kompetanse til resten av din organisasjon.

🔵 Du kan litt om LinkedIn, og er likevel klar for å lære mer.

🔵 Du vet at din innsats er avgjørende for at dere skal bli mer synlig på LinkedIn, OVER TID.

🔵 Du vet at dette ikke er quick fix.

I løpet av dette kurset vil du få mailtips som du kan bruke direkte for å få med flere.

🔑 Du vil få støtte til å bli mer trygg på hva som fungerer og er lurt å gjøre på LinkedIn.

🔑 Du vil bli endel av ett nettverk som vil dele, erfare og by på egne erfaringer for felles læring.

👉 Du kan starte når som helst med dette kurset. Vi setter mål, lager en plan, evaluerer, analyserer deres resultater pt, undrer og finner deres beste praksis. I en samtale 1:1, og vi ser også på din profil og helhetsinntrykket til selskapet du jobber for.

👉 Etter et halvt år tar vi en ny 1:1 samtale og evaluerer og setter nye mål. Du får tilbakemelding på innlegg og tips til veien videre. Dette er inkludert i prisen.

PS: Dette er kun for dere som vil vokse organisk og som skal gjøre det med å få med flere.

Dette er ikke for deg som ser etter autogenererte løsninger eller som tror at ett annonsebudsjett vil gjøre jobben.

Dette er ikke for inbound, content byråer, influencere og selgere/coacher av LinkedIn tjenester.

Advarsel: Ikke på noe tidspunkt vil du få beskjed om "mersalgskonkurranse" ala la oss se hvor mange kontakter vi kan få på kortest mulig tid.

Vi jobber målgruppebasert og med å skape verdi og god merkevarebygging.

 👍🏻 Du får personlig gjennomgang av din egen LinkedIn-profil når du har jobbet med den. Du skal nemlig skinne og stå frem som ett godt eksempel.

Dette har en stor verdi for din integritet som LinkedIn ansvarlig!

Det begynner hos deg. Her gjør vi det vi kan, med det vi kan gjøre noe med=deg!

Og du tar ansvar for det du kan gjøre noe med, det er derfor du blir med på dette.

Så går vi selvsagt igjennom bedriftens LinkedIn profil og optimaliserer.

Møt din motivator

Cathrine Lie Strand

Jeg har jobbet med implementering i alle ledd i flere tiår, og vært primus motor for "å få til det ledelsen har bestemt".

Endring, omstilling, nye ledere, nye saker som er viktig kommer hele tiden, ikke sant? Dette er jeg kjent med. Jeg har vært på alle siden av bordet, og gjennomført ulike prosjekter og fokus, i kraft av  lederjobber, fra et HR og markedsperspektiv og som den glade konsulent som skal fortelle hva som blir bedre med dette.

Jeg har videreutdannet meg innenfor kommunikasjon, fasilitering og coaching, og selvsagt LInkedIn, for å kunne hjelpe flere til å lykkes på LinkedIn.

Jeg har bidratt med coaching og veiledning til mange som har kommet seg videre i sitt synlighetsarbeid. Noen har jeg jobbet med på månedsbasis, og det var her ideen dukket opp. Dette vil jeg gjøre for flere.

Jeg kan hjelpe deg også, uansett hva utgangspunktet ditt er. Jeg tar ansvar for rammer, inspirasjon (ja jeg gir det på veien), og mitt mål er at det skal være lett for deg å være god, så du får med flere i din bedrift på synlighetsarbeid på B2B kanalen LinkedIn.

Cathrine Lie Strand

har lang erfaring innen HR som leder i større endringsprosesser. Hun har vært opptatt av forbedring og utvikling av potensialet både hos enkeltindivid og på organisasjonsnivå, som leder og en del av toppledergrupper innenfor HR/drift de siste 25 år for større retailkjeder. 

I 2018 startet hun for seg selv med selskapet Potensialbygger AS, der hun driver med foredrag, lederutvikling og coaching, samt at hun har de siste årene kjørt mange kurs i Synlighet på LinkedIn for enkeltpersoner, grundere og bedrifter.

Det å gå fra det trygge, og realisere drømmen om å jobbe med det hun brenner for, gir stor mening:

"Å pakke ut potensialer og få folk og organisasjoner til å skinne."

Det er det det dreier seg om. Det er ikke lett, likevel absolutt mulig.

Cathrine er et eksempel på å bli synlig på LinkedIn og har skapt business, fått nye kunder og større nettverk nettopp ved å forstå hvordan hun skulle bruke Linkedin for å nå ut.

I 2020 satt hun opp en bedriftsside, fordi hun har en enkel leveregel. Hun skal ha hatt på skoene selv, gått veien og erfart, testet og prøvd. I tillegg har hun stor motivasjon i å lære mer, hele tiden. Så er hennes ambisjon å forklare det videre på en enkel måte. Sånn holder hun på, og det blir det business av.

Hun lever som hun lærer og ser på seg selv som en hardtarbeidende potensialbygger som tørr å gjøre feil på veien.